用人单位在哪些情况下可以代扣劳动者工资
摘要：根据原劳动部《工资支付暂行规定》规定，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者的工资：...
职工事假、探亲假、婚丧假期间工资待遇如何
摘要：职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工...
劳动者工资范围
摘要：根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第53条，劳动法...
什么是综合计算工时制？哪些企业职工可实行该
摘要：综合计算工时工作制是指分别以周、月、季、年等为周期计算工作时间，其平均日工作时间和平均...
哪些收入不包括在工资总额范围内？
摘要：所谓工资是指用人单位依据国家有关规定或的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的。根据...
特殊情况下，工资该如何支付
摘要：工伤假工资：职工因工伤，在医疗期间，工资照发。 产假工资：女职工产假（包括流产假）期间...
因执行企业内部工资、奖金等方面的规章发生的
摘要：首先应当依据劳动部办公厅《关于受理范围的复函》（劳办发[1994]126号）予以受理。...
什么是工资外收入
摘要：职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物。 职工工...
工资中含有加班费吗
摘要：这种情况，属于《》中有关工作时间和休假的问题。 《中华人民共和国宪法》规定公民有休息...
职工受刑事处分后重新就业工资待遇如何确定？
摘要：根据劳动部劳部发[1995] 226号文件规定，劳动者受刑事处分后重新就业的，不论回原...
小时工（钟点工）含义及杭州小时工最低工资标
摘要：小时工（钟点工）是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主，主要从事零...
企业破产，谁来支付欠付劳动者的工资？安置费
摘要：根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清...